Adviseur Financiën

• Beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie;
• Uitvoeren van de financiële processen;
• Vastleggen (en eventueel doorontwikkelen) van alle financiële processen;
• Correcte en tijdige maandafsluitingen;
• Creëren van financiële bewustwording in het team;
• Budgetteren en beheersen van inkomsten en uitgaven;
• Opstellen van de jaarbegroting;
• Aanleveren van managementinformatie en signaleren van risico’s;
• (Controleren van) de inkoop van goederen en diensten en opstellen van contracten;
• Opstellen van alle benodigde documentatie voor de interim- en eindcontrole;
• Aanleveren van de stukken voor de accountantscontrole (permanente dossiervorming).

• Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week;
• Je hebt ervaring met Exact Online en Google Spreadsheets (of Excel);
• Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en integer;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken en voor je eigen handelen;
• Je ziet het als een uitdaging om onze financieel-administratieve processen te beheren én optimaliseren;
• Je geeft feedback en staat open voor het ontvangen van feedback.

• Een baan bij een betekenisvolle organisatie;
• Een inspirerende werkplek in hartje Utrecht met de mogelijkheid om ook thuis te werken;
• Flexibele werkdagen en -tijden;
• Een hecht team met jonge, gedreven collega’s;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele (talent)ontwikkeling;
• Goede ondersteuning en begeleiding in je werkzaamheden;
• Een NS-Business Card of reiskostenvergoeding;
• Veel ruimte voor eigen inbreng en zelfstandig werken;
• €3.026 o.b.v. 36 uur, 100% pensioenbetaling, 25 vakantiedagen bij fulltime, derde kerstdag, thuiswerkvergoeding, een vergoeding voor gebruik eigen laptop en simkaart.

Binnen ons inclusiviteits- en diversiteitskader staat een inclusieve werksfeer centraal. Iedereen moet zich welkom voelen en zichzelf kunnen zijn. Als landelijke stichting voor álle kinderen en jongeren met gescheiden ouders willen we als team een afspiegeling zijn van de samenleving. Daarom vinden wij het als stichting belangrijk divers talent aan te trekken en moedigen we alle geïnteresseerden aan om te solliciteren, ongeacht gender, opleidingsachtergrond en ervaring.